【企強在線,一站式企業服務(http://www.qq-online.net)】“處于激烈競爭中的企業,可怕的事莫過于機會/危險已悄然降臨而自己卻還木然不知”。對于CRM許多人耳朵也許都聽出了繭,因此很容易犯眼高手低或自以為是的毛病;而對其新的思想、觀念、方法、技術和應用視而不見。這種意識在“客戶就是財富,客戶就是資產,客戶就是價值”的年代無疑是十分危險的。那么作為非的普通用戶對CRM究竟應持樣的態度呢?
Gartner Group認為CRM是迄今為止規模較大的IT概念,但CRM并非等同于單的信息技術或管理技術。它是一種企業戰略,目的是使企業根據客戶分段進行重組,強化使客戶滿意的行為并聯接客戶與供應商之間的過程,從而優化企業的可盈利性,提高利潤并改善客戶的滿意程度
因此,CRM不再是某一個部門(例如,營銷部門或服務中心)的事,CRM應當成為整個企業關注和重視的焦點。企業應當要從全局來部署CRM的實施;而且企業要從長遠來考慮,進行整體的戰略設計,并分步驟實施。
企業的高層領導要在戰略的高度重視CRM管理層面和技術層面的實施。首先當然是管理層面,企業領導應當始終堅持“以客戶為中心”的理念,爭取在企業中間形成一種企業文化(共同價值觀),真正將該管理理念灌輸到企業的每一職工之中。該理念的灌輸需要一個循序漸進的過程,我們可以考慮采用這種方式:首先要讓企業各個流程上的負責人堅持該思想,然后再讓具體工作崗位上的職工逐漸形成一種意識:客戶永遠是位的。這樣就會在公司上上下下形成一種氛圍,從而慢慢會形成一種文化,讓所有的人都知道,公司的發展離不開客戶,只有不斷改進企業與客戶的關系,提升客戶忠誠度,擴大忠誠客戶的數量,企業才會在激烈的市場競爭中取得競爭優勢,企業才會永葆青春活力。一句話:客戶資源是企業發展的動脈。而企業要想持久的把握住客戶資源,必須要進行CRM戰略設計、CRM戰略目標制定和實施。
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