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炎炎夏日，氣溫節節上升。日前，宇花靈公司正式給員工發放夏季高溫補貼，辦公室人員、市場開發人員、工廠操作人員的補貼金額從150元到300元不等，這無形中鼓舞了團隊的士氣，在炎熱的夏天熱情為種植戶做好服務。
近段時間，南寧地區地出現持續多日的悶熱難耐的“桑拿天”，一直高溫不下，嚴重影響人們的工作、生活。有資料表明，高溫容易使人疲勞、煩躁和發怒，人體代謝旺盛，能量消耗較大，氣溫30℃時身體汗腺會全部投入工作，高于34℃并伴有頻繁的熱浪沖擊，還可引發心臟、腦血管和呼吸系統一系列疾病，37℃以上的高溫對人體的蛋白質有一定的破壞，若人體溫度達到40℃以上，生命中樞就會直接受到威脅。
近年來我國多省區執行了高溫補貼政策，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日較高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，向勞動者支付高溫補貼。雖然在宇花靈公司不需要露天工作，工作場所溫度一般也在33℃以下，但公司考慮到夏天在裝有電風扇的辦公室也有30℃，大家又要用電腦工作，為了大家的身體健康著想，這有必要給大家發放高溫補貼，讓大家盡量改善條件，提高其工作積極性、責任感，更好地完成各項工作任務。目前，公司按照辦公室人員、市場開發人員、工廠操作人員分三等級來劃分發放高溫補貼，金額150--300元不等。
公司這一政策，體現了對員工的關懷，鼓舞了大家的士氣，讓大家在炎炎的夏日中感受到一份清涼，激發了大家的工作熱情，紛紛表示要堅守工作崗位，各司其職，確保各工作順利完成。公司總經理阮經宙，我們公司雖然“小”，但是我們要向大企業學習，爭取每年都發放相關補貼，不斷提高員工的薪資水平，為公司員工謀取更多的福利。
