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用人單位開除員工，首先需要結清員工工資，然后根據開除員工的原因確定給予賠償。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。
合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。
單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。
根據上述介紹，員工因嚴重違反公司紀律被開除，或者試用期不符合錄用條件被辭退的，單位不需要支付賠償。
以上便是為大家介紹的關于用人單位開除員工需要賠償的相關情況，希望對大家能有所幫助，如果有相關問題可直接留言咨詢。
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用人單位開除員工賠償員工
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