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職業裝的分類職業裝之所以為職業裝，就是因為看這個人的穿著就基本可以判斷出其所處職業，比如說空姐的制服、警察的制服、部隊中的各種制服，這都是非常具有代表性的，但是非常正統的、被無數企業所接受的職業裝主要以男士西裝、女士制服這一類型的服裝。人力資源顧名思義其職業特點簡單的說就是與人打交道，協調跟部門之間的關系保持各部門間的有效聯系，使得公司內部秩序得到保障。這么看來在公司中“言語”多的我們，在儀表方面不僅要做到得體大方，一套莊重、嚴肅的職業裝必不可少。職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。所謂職業裝，又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。職業裝的作用樹立企業形象企業就如人一樣，形象問題很重要，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與公司環境格格不入，這就是為一些賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”。可見，企業形象，首先是人的形象！所以職業裝非常重要。
