代職業服裝的設計技巧應注意些方面?職業服裝設計與一般的服裝設計方法基本相似，但也有不同之處。一般的服裝設計的主要依據是流行趨勢和消費對角的需求，所倡導的是個人時尚性和精神面貌；而深圳職業服裝設計則根據企業、團體的性質、精神理念及CI形象識別系統進行策劃，樹立的是整體的社會形象和團隊精神。因此，在一定程度上不考慮穿著者個人的要求。職業服裝設計方法的運用，根據職業牡征終落實到款式造型、色彩、材料的基本要素上，具體體現在服裝形態和款式造型上。（一）從適合人體的角度上分類，深圳職業服裝形態造型從適合人體的角度上，可分為緊身型、合身型和松身型三大類。1．緊身型緊身型服裝是以人體自然形態為依據而形成的服裝造型特征，如體操服、健身服、泳裝等。材料通常選用具有一定彈性的針織面料，其款式風格主要體現在對服裝邊緣處理、色彩搭配和花形圖案上。如體操服、泳裝、健身服等。2．合身型合身型服裝是指按人體的自然形態，對人體不足的部位，通過服裝的墊肩、收腰等方法進行掩蓋或調整。合身型服裝主要應用在禮儀服裝，職業職業裝上體現莊重、大方、典雅的特點。款式設計是對成衣結構、逢制線的利用和改變產生式樣特征。部件上，如領型、門襟、口袋、下擺等的造型變化都能影響服裝的風格和使用功能。3．松身型松身型服裝是按人體的基本形態來形成服裝造型特征。主要用于特殊行業的職業服裝，如防菌、抗輻射、防靜電等服裝。通常采用連體（身）式密閉設計，為適應工作時的肢體活動，適當增加松身量并盡量減少結構縫制線。式樣造型取決于功能上的需要。以名譽取勝也叫知名度取勝法，是指職業裝企業以比競爭對手有更高的公眾認知度或具有競爭對手所沒有的某種品牌和商標，以取得市場優勢。這就需要企業經常與媒體溝通、參與各類社會公關活動，利用多種廣告形式擴大宣傳，不斷強化產品在社會公眾中的形象。以聯營取勝這是國外眾多職業裝企業普遍采取的經營辦法，通過相關企業間的聯合經營，建立更大的生產營銷體系，從而降低因各企業重復工作造成的高成本和低效率，以規模化取得競爭優勢。聯合經營的模式有平等化聯合、總裝化聯合、控股化聯合等多種方式，各企業間應根據自身具體情況，本著資源互補、降低成本、提率的原則進行實踐。代職業服裝的設計技巧應注意些方面?職業服裝設計與一般的服裝設計方法基本相似，但也有不同之處。一般的服裝設計的主要依據是流行趨勢和消費對角的需求，所倡導的是個人時尚性和精神面貌；而深圳職業服裝設計則根據企業、團體的性質、精神理念及CI形象識別系統進行策劃，樹立的是整體的社會形象和團隊精神。因此，在一定程度上不考慮穿著者個人的要求。職業服裝設計方法的運用，根據職業牡征終落實到款式造型、色彩、材料的基本要素上，具體體現在服裝形態和款式造型上。（一）從適合人體的角度上分類，深圳職業服裝形態造型從適合人體的角度上，可分為緊身型、合身型和松身型三大類。1．緊身型緊身型服裝是以人體自然形態為依據而形成的服裝造型特征，如體操服、健身服、泳裝等。材料通常選用具有一定彈性的針織面料，其款式風格主要體現在對服裝邊緣處理、色彩搭配和花形圖案上。如體操服、泳裝、健身服等。2．合身型合身型服裝是指按人體的自然形態，對人體不足的部位，通過服裝的墊肩、收腰等方法進行掩蓋或調整。合身型服裝主要應用在禮儀服裝，職業職業裝上體現莊重、大方、典雅的特點。款式設計是對成衣結構、逢制線的利用和改變產生式樣特征。部件上，如領型、門襟、口袋、下擺等的造型變化都能影響服裝的風格和使用功能。3．松身型松身型服裝是按人體的基本形態來形成服裝造型特征。主要用于特殊行業的職業服裝，如防菌、抗輻射、防靜電等服裝。通常采用連體（身）式密閉設計，為適應工作時的肢體活動，適當增加松身量并盡量減少結構縫制線。式樣造型取決于功能上的需要。