企業文化:畫冊設計中對企業長期經營活動和管理經驗應著重展現,通過畫冊設計著重彰顯該企業通過時間的積累和企業內部的共同努力而形成的獨特企業文化,這是品牌價值的衡量標準之一。而畫冊設計過程是對這一文化特質的反映和提煉外行指導內行。這一點,我相信身在廣告行業的人員,深有體會。當然,正常的客戶與設計師或者文案人員的探討不在此列。我所說的是指,在涉及到配色、空間布局、整體的美感等方面,全無一點美學基礎的外行來指導的廣告設計人員,強行要求改變一些有違常規做法的設計。這些在一些以廣告制作為主的個體戶的門店內可能會體現得更為明顯,其實這樣的作品,充其量是設計師按照客戶的意思排了一下版而已,難稱設計。的廣告設計公司,會在設計之前與客戶充分溝通和討論,在涉及到整體的配色、版式、風格上達成一致,而在接下來的具體設計中,充分尊重和信賴設計師的創意和設計,后期再在一些細節上調整。因此,要解決這個問題,其實就在于客戶前期應該選對設計公司,選對設計師,那么有這一點就足矣。企業文化:畫冊設計中對企業長期經營活動和管理經驗應著重展現,通過畫冊設計著重彰顯該企業通過時間的積累和企業內部的共同努力而形成的獨特企業文化,這是品牌價值的衡量標準之一。而畫冊設計過程是對這一文化特質的反映和提煉