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公司人員管理，考勤工作是人事管理的基礎(chǔ)。經(jīng)歷了原始的由管理員到現(xiàn)場(chǎng)記錄，發(fā)展到打卡考勤。然而從目前的使用情況來看，這種考勤方式還是存在很多缺點(diǎn)，如：打卡的效率較低、打卡的時(shí)間容易修改、卡機(jī)容易出現(xiàn)故障、還需要管理人員每月繁重的登記卡片。
IC智能卡考勤系統(tǒng)的出現(xiàn)，讓考勤管理效率大大提高了。在公司進(jìn)出口設(shè)置一個(gè)讀感器，公司員工上班的時(shí)候，只需把IC考勤卡在讀感器前，可快速完成考勤。本系統(tǒng)還可以直接與計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，把考勤數(shù)據(jù)直接記錄在計(jì)算機(jī)上，實(shí)現(xiàn)了考勤系統(tǒng)自動(dòng)化管理，解決了傳統(tǒng)考勤存在的記錄不準(zhǔn)確，員工以忘記打卡為由或自行更改打卡時(shí)間等問題，為企業(yè)的人事管理、薪金計(jì)算提供了依據(jù)。
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