ECMA-E31315FS 對于機械性能、生產效率起著決定作用的伺服系統而言，同樣要求其在高速響應性，高速度、高精度控制方面，具有更高的技術水準。歡迎您來電洽談： Co.,Ltd: 上海*躍川*自動化控制技術有限公司 Add (地 址)：上海市奉賢區西渡鎮西閘公路1118弄 公司(E-mail)郵箱：shyuechuan@163.com 聯系號碼：186－1677－9680 商務Q號碼：71467*6149 和65718*1221 銷售熱線：**021－6147－4283* 公司傳真：***021**3965*1866*** ECMA-F21845PS AC SERVO MOTOR 4.5KW 1500RPM (20 Bit) ECMA-F21845RS 鍵槽(帶螺絲固定孔) 油封 ECMA-F21845SS 鍵槽(帶螺絲固定孔) 煞車 油封 ASD-A5523-B AC SERVO DRIVER 5.5KW 220V(M) ECMA-F21855P3 鍵槽 ECMA-F21855C3 圓軸＋油封 ECMA-F21855D3 圓軸＋油封＋煞車 ASD-A7523-B AC SERVO DRIVER 7.5KW 220V(M) ECMA-F21875P3 鍵槽 當我開始工作後，我一直活在一個信念中，小學課本說大詩人李白遇到一位老婆婆時留下的千古名言”只要功夫深，鐵杵也能磨成繡花針！”。 所以我就每天努力工作，同時等著世界級的公司出現！當時心中覺得有一點怪怪的，但又說不出個道理，（所以教育部一定要小心，教材的內容是會影響孩子很深的，千萬大意不得！）直到我遇到一位同在倫飛工作的學長，他想邀請我加入他的部門，他問了我一個很震撼的問題： ”Michael，你希望你十年後變成什麼樣子？” 為這么放權？孫宏斌認為，這是過往幾年極速發展的必然選擇。進行授權，對員工信任必須具有穿透性，只有這樣才能完全承擔責任、承擔壓力。不放權就沒有速度。我們跟其他同行較大的區別是決策快，然后你才能談到開工快、銷售快。放權的前提是你的團隊有共同的戰略，為敢于放權？孫宏斌對此認為，我們用人不是亂用的，不是隨便個青年人一上來都能在順馳做二三十億元的決策的。順馳的干部選拔是有自己的規則和思路的，“只有那些真正認可順馳價值觀，真正能夠實現順馳戰略的人，才會不斷提升到的管理位置上。” 掌權的人，不能時時事事都把權力握在手里，而要敢于授權，善于授權，這或許就是孫宏斌給我們的啟示。 授權，信任是前提一般的管理者不放心把權力委托給下屬，這是出于“別人誰也不會像 ECMA-F21875C3 圓軸＋油封 ECMA-F21875D3 圓軸＋油封＋煞車