文化是速度的文化。大多數中小PC陽光板企業在市場競爭中都處在相對
弱勢的地位,都與強者有較大的距離和差距。要想成為較好的品牌和企業,要想
在市場競爭中與強爭鋒,都需要速度作為支撐,用速度去沖擊規模。這要求企業
所有員工都要對市場能快速反應,馬上行動,現在做、馬上做、立即做、做好、
做到位,在高速度創造的時間差里逐漸追趕和超越競爭對手。中小PC陽光板企業
忌諱的就是本來自己是只兔子,但行進的速度卻如大企業一般的駱駝。像IBM似
的超大企業都要讓大象跳舞了,遑論一只兔子如果沒有速度,還能生存和發展?
第三種文化就是創新的文化。中小PC陽光板企業相對來講,缺這少那,資源相
對匱乏,短板特別多。如果'等靠要'的話,只能自尋死路。所以,中小PC陽光板企
業要'不走尋常路',要守正出奇,要不斷地創新,用創新行為來代替各種不足,逐
漸建立自己的優勢,在競爭中占據主動,不斷積累實力,才能終發力。創新并
不難,只要全員都有創新的意識,企業有創新的氛圍,對創新有鼓勵激勵的措施
,創新活動就會像源頭活水,汩汩流淌。
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