對大多數發展中的中小PC陽光板企業而言,奢談企業文化對企業沒有任何裨益
,企業文化急需走下神壇,文化不應成為企業員工的朝拜物,而應成為員工的每
天都在踐行的行為習慣。對企業文化的一種定義就是企業文化是企業全體員工想
事情和做事情的行為習慣。
現如今的門業市場,競爭已經到了白熱化的程度,在如此的生存環境下,陽光板
企業要想立足腳跟就應進行渠道與經銷商的整合還要堅持品牌這一長遠發展目標
。
陽光板品牌要以誠信贏得消費者
既然各陽光板品牌經銷店已經遍地開花,那鞏固好市場則成了經銷商首
要面對的問題。在商家之間的競爭中,大家頭疼的就是價格戰,不僅打亂了正
常的市場秩序,終對每個商家來說都是無益的。當然,在消費者逐漸意識到品
牌產品的優勢時,多數品牌經銷商已對價格戰不屑。
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